Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Ośrodek Pomocy Społecznej Kalisz Pomorski

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego- na zastępstwo (2 etaty)

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej                                                                                                     Kalisz Pomorski, dnia 05.04.2022 r.

ul. Mickiewicza 51

78-540 Kalisz Pomorski

 

 

 

 

MGOPS.K.111.7.2022

 

 

Dyrektor Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim

 ogłasza nabór na stanowisko

PRACOWNIK SOCJALNY

 w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim, ul. Mickiewicza 51

 

I. FORMA ZATRUDNIENIA:

Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony na zastępstwo- 2 etaty.

Planowany termin zatrudnienia: V.2022 r.

 

II. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

  1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 z późn.zm.), tj.:

-  posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych

lub

- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna

lub

- do 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:  pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie

- ukończone studia wyższe przed dniem 1 maja 2004 r. na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy tj. od 1 maja 2004 r .

  1. Obywatelstwo polskie;
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;
  4. Niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;
  5. Nieposzlakowana opinia;
  6. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego
  7. Dobra znajomość obsługi komputera.
  8. Prawo jazdy kat.B

 

III. WYMAGANIA DODATKOWE:

  1. Mile widziane doświadczenie zawodowe ( praktyka, staż ) z zakresu prowadzonej pracy socjalnej;
  2. Umiejętność skutecznego komunikowania się;
  3. Umiejętność pracy zespołowej i organizowania pracy własnej;
  4. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
  5. Zaangażowanie;
  6. Bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy;
  7. Sumienność, uczciwość, odpowiedzialność;

 

IV.  ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

  1. Praca socjalna;
  2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
  3. Udzielanie interesantom niezbędnych informacji w sprawach z zakresu pomocy społecznej;
  4. Opracowywanie projektów socjalnych;
  5. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych:
  6. Pobudzanie aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
  7. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących  usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
  8. Współpraca z instytucjami, organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami działającymi na rzecz społeczności lokalnej;
  9. Opracowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej, z zakresu stwierdzania prawa do świadczeń zdrowotnych o których mowa  w art.54 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
  10. Obsługa systemu informatycznego OPIEKA w zakresie rejestracji wniosków i wprowadzania wywiadów środowiskowych oraz weryfikowanie danych dotyczących osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej;
  11. Udział w opracowywaniu i realizacji gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;
  12. Praca w zespole interdyscyplinarnym do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
  13. Praca z rodziną, o której mowa w ustawie  o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  14. Przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych;
  15. Sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu zadań;
  16. Archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego stanowiska

 

V. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia,  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

 

VI.  WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. Życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
  2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. List motywacyjny;
  4. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
  5. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
  6. Kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
  7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
  8. Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  9. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;
  10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.

 

VII. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

            Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim, ul. Mickiewicza 51 lub przesłać pocztą na adres: ul. Mickiewicza 51, 78-540 Kalisz Pomorski, w kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Pracownik Socjalny – na zastępstwo” w terminie do 20.04.2022 r. do godziny 1500 (decyduje data wpływu do ośrodka).

 

            Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim lub pod numerem tel. 94/361 73 44.

 

VIII.  POSTANOWIENIA KOŃCOWE:

  1. Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron;
  2. Oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy;
  3. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
  4. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim oraz na tablicy ogłoszeń Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim, ul. Mickiewicza 51.

 

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu Pomorskim

Katarzyna Biegańska-Pańczyk

 

 

 

 

 

Załączniki do pobrania

Pobierz Rozpakuj
Pobierz spakowane pliki Rozpakuj pliki i pobierz

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Seweryn Szymczyk 05-04-2022 15:50
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: 05-04-2022
Ostatnia aktualizacja: - 05-04-2022 15:50